Waloryzacja umów wg nowego prawa zamówień publicznych
Rok 2021 r. to nie tylko Rok obowiązywania nowego prawa zamówień publicznych ale też rok w którym drastycznie wzrosły ceny materiałów budowlanych i nie tylko. Wykonawcy mogą obawiać się o opłacalność zawartych umów. Czy Wykonawca może skutecznie domagać się zmiany umowy poprzez zwiększenie wynagrodzenia? W pierwszej kolejności należy zerknąć do postanowień umownych , czy zawierają […]
Rok 2021 r. to nie tylko Rok obowiązywania nowego prawa zamówień publicznych ale też rok w którym drastycznie wzrosły ceny materiałów budowlanych i nie tylko. Wykonawcy mogą obawiać się o opłacalność zawartych umów. Czy Wykonawca może skutecznie domagać się zmiany umowy poprzez zwiększenie wynagrodzenia?
W pierwszej kolejności należy zerknąć do postanowień umownych , czy zawierają one klauzule waloryzacyjne. Zamawiający ma obowiązek zawrzeć stosowne klauzule waloryzacyjne w przypadku umów na roboty budowlane zawierane na okres powyżej 12 m-cy. W przypadku pozostałych umów na dostawy lub usługi ma tylko takie prawo.
Umowa o roboty budowlane zawarta na ponad 12 m-cy musi zawierać poniższą treść:
1) poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów, uprawniający strony umowy do żądania zmiany wynagrodzenia oraz początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia;
ustawa nie określa żadnego minimalnego progu w tym zakresie i możliwe jest waloryzowanie wynagrodzenia od nawet zerowego poziomu. Postanowienie ma wskazać początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia, który będzie początkowym punktem odniesienia;
2
)sposób ustalenia zmiany wynagrodzenia
z użyciem odesłania do wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów, w szczególności wskaźnika ogłaszanego w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Sposób ustalenia zmiany wynagrodzenia może zostać określony również przez wskazanie innej podstawy, w szczególności wykazu rodzajów materiałów lub kosztów;
3)sposób określenia wpływu zmiany ceny na koszty wykonania zamówienia oraz okresów, w których może następować zmiana wynagrodzenia wykonawcy. Zamawiający określi zatem, jak wyliczona zgodnie z pkt 2 powyżej zmiana ceny wpłynęła na sytuację wykonawcy i jak obliczyć w związku z tym jego nowe wynagrodzenie;
4)maksymalną wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza zamawiający w efekcie zastosowania postanowienia.
Możliwe jest zmniejszenie jak i podwyższenie wynagrodzenia.
Jeśli nastąpi zmiana wynagrodzenia to Wykonawca ma obowiązek zmienić wynagrodzenie podwykonawcom w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:
- przedmiotem umowy są roboty budowlane lub usługi;
- okres obowiązywania umowy przekracza 12 miesięcy.
Co do zasady waloryzacja dotyczy wzrostu cen materiałów i kosztów zaistniałych w trakcie realizacji umowy ale jeżeli umowa została zawarta po upływie 180 dni od dnia upływu terminu składania ofert, np. w wyniku przedłużającego się postępowania to początkowym terminem ustalenia zmiany wynagrodzenia jest dzień otwarcia ofert, chyba że zamawiający określi termin wcześniejszy.
Aby skorzystać z waloryzacji umowy warto zadbać już na etapie zadawania pytań do specyfikacji warunków zamówienia o wprowadzenie odpowiednich zapisów. Jeśli takie są to pozostaje wystąpić z wnioskiem do Zamawiającego o zwiększenie wartości umowy.
Źródła; komentarz do pzp P. Graneckiego
W przypadku, gdy Wykonawca nie zapłaci w terminie kar umownych w wyznaczonym terminie a Zamawiający wystąpi do Sądu o ich zapłatę Sąd może zasądzić odsetki za opóźnienie?
Wierzę, że prawo powinno wspierać rozwój Twojego biznesu, a nie go utrudniać. Na tym blogu dzielę się wiedzą, która pomoże Ci ze spokojem i pewnością zarządzać każdym kontraktem, dbając o bezpieczeństwo Twoich finansów.
Otrzymasz szybką ocenę szans, wstępny plan ochrony i kolejne kroki.
Szukasz pomocy prawnej?
Nie czekaj – skontaktuj się ze mną już teraz i znajdź najlepsze rozwiązanie dla swojej sprawy!
Referencje
Zanim podejmiesz decyzję sprawdż, co o współpracy ze mną myślą moi klienci.
Są to firmy działające w różnych branżach m.in.: IT, budowlanej, medycznej, odzieżowej, meblarskiej, leśnej, szkoleniowej, drogowej, które powierzyły mi swoje sprawy i rekomendują innym podmiotom. Jestem wdzięczna swoim klientom za zaufanie i wspólną drogę czasem krótką a czasem długą trwającą prawie 20 lat.